W dzisiejszych czasach coraz więcej menedżerów zdaje sobie sprawę z tego, jak ważne jest podtrzymanie dobrej atmosfery w miejscu pracy. Pozwala to nie tylko zwiększyć efektywność pracowników, ale również zmniejsza ilość napięcia oraz stresu. Warto więc zadbać o dobre relacje między pracownikami i systematycznie organizować imprezy integracyjne. Ich ilość powinna być uzależniona od ilości osób, które pracują w naszej firmie. Obecnie większość przedsiębiorstw organizuje przynajmniej jedno przyjęcie integracyjne w ciągu roku. Organizacja imprez integracyjnych w dużej firmie jest dość skomplikowanym zadaniem. Musimy przecież wynająć odpowiednio duże pomieszczenie, które pomieści wszystkich naszych pracowników. Dodatkowo powinniśmy również zapewnić odpowiednie wyżywienie. Czasami niektórzy pracodawcy decydują się również zaserwować alkohol na takiej imprezie. W takiej sytuacji musimy również dopilnować, aby na pewno nie zabrakło go na naszej imprezie integracyjnej. Nic tak przecież nie zepsuje wszystkim wieczoru, jak brak jedzenia oraz picia.
